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夏军还向记者介绍了一系列针对5G智造加工的新产品，例如立式加工中心系列T-V856B、卧式加工中心系列T-H11等新产品，公司提供的方案涵括通讯件加工制造、智能终端制造，涉及切割、削、铣、钻、攻等工艺，完全能够满足5G产业链企业加工制造需要。

CTV：之前读过相关的报道，说您明确表态，孟晚舟不会成为您的接班人人选。但是经过这个事情之后，是不是能够让她更加成熟？她的经历会不会改变您原来的想法？您会不会重新考虑把她作为接班人选？任正非：自古英雄多磨难，没有伤痕累累，就不会有皮厚肉糙。她这次的磨难，对她个人是很大锻炼，会坚强她的翅膀，她会有更大的作为。但是她是管理者出身，她的横向管理能力很强，而作为领袖是要求纵向的突破能力，要看得见十年、二十年以后的未来，对这种未来的洞察，一定是具有技术背景的人。没有技术背景，他不能洞察十年、二十年后的东西。所以，如果靠管理公司就能进步的话，她是有希望的，但不是。因为她不具备技术背景，所以她不会是接班人。华为的领袖不是横向平衡，而是纵向突破，所以她将来不可能做CEO，也不可能做董事长。

责任编辑：张玉完善企业年金投资模式，做强养老金第二支柱闫化海（中国养老金融50人论坛特邀研究员）养老金的三支柱结构调整是养老金并轨改革的重要内容，过去都是集中在基本养老金的参数调整，今年以来养老金的结构调整已经有了许多实质性的进展。公共养老金，企业年金和个人商业养老保险构成了我国养老金的三支柱，其中企业年金被认为是养老金的第二支柱，也是此次结构调整的重要内容。我国企业年金投资养老金已经十几年，目前已经形成比较成熟的投资模式。

责任编辑：覃肄灵原标题：企业服务未来发展有三大趋势□本报记者刘宗根近期，企业服务的关注度上升。北极光创投董事总经理张朋近日在“未来十年”分享会上表示，企业服务的本质是用科技手段赋能企业的业务模式创新和组织模式创新，未来发展有三大趋势，分别是智能化、赋能核心业务和促进协同。

任正非：五年时间不想象，先把三年的事情说清楚。三年以后你再来看我们，如果华为死了，请你带一束玫瑰花放在墓前；如果华为还活着，我会送你大蛋糕。我希望你三年后来的时候不要带玫瑰花，而是我给你现做一个大蛋糕，这是我的理想。但是眼前怎么样，还是未知数。生存永远是第一位的，没有生存就不可能有发展。我从来没有做梦，去梦想怎么样，还是要现实主义来解决问题。

有一天我看到咱们HR写的招聘PM的JD，特别生气。有一条写着：有五年以上互联网产品经验，具有日活千万量级以上的产品规划和产品迭代实施经验。我跟这个HR说，按照这个要求，陈林、张楠，我们公司一大批PM，一个都进不来，连我自己都进不来。别说千万DAU产品了，他们加入前，连百万，甚至十万DAU的产品也没做过。