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根据印度尼西亚交通安全委员会发布的信息，在JT610次航班之前该架飞机至少有四次关于空速不可靠方面的故障信息记录，失事的前一天（2018年10月28日），该客机在从巴厘岛飞往雅加达的途中就出现了与导致第二天事故相似的技术问题，不同的是当班机组切断了飞机的自动配平系统，使用人工配平飞行，最终安全落地。
我国参加的国际公约、条约不是我国的法律体系组成部分，但它们是我国法律渊源的一部分，也对我国法律发展起到重要的作用，比如我国加入了1958年的《纽约公约》。《纽约公约》的主旨是承认和执行外国的仲裁裁决。经济活动中很容易发生争议，争议发生后会有很多解决办法，比如说调解、诉讼，而很多情况下仲裁更为人们接受。仲裁是非司法体系项下的民间解决争议的机制，仲裁委员会的仲裁员可能是律师、可能是经济学家，也可能是某一方面的有影响力的学者等，但这些人没有法官的职权，他们解决了这个争议以后，仲裁的裁决如何执行和事实就成了一个问题。在1958年各国谈判制定了一个公约，约定只要是被认可的仲裁机构做出的裁决，只确认程序合法性就应当纽约公约的成员国法院承认和执行，且一般情况下不审核裁决的实质内容（违反善良共俗等特例除外）。各国通过这样的约定，有效维持了仲裁的效率、裁决的有效性和可执行性。
相信在今年科技界的各大论坛与活动中，AIoT都会是被一直提及的内容，从企业到研究机构到国家层面，都在积极推进AIoT。从企业角度来看，各大巨头都在AIoT领域投入了大量的人力和物力进行研究，并成立独立的部门专门攻克AIoT中的难题，可见其之重要。
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报道称，任仕达早前采访逾20万名来自32个不同国家及地区的工作者和求职者，其中包括3731名香港人。有关调查结果显示，有39%香港受访者不介意减薪至少一成，以换取留住工作，显示香港工作者对工作稳定的重视。香港“01”网报道称，这是任仕达第7年发布年度企业调查。在今年的调查中，在香港人心中工作方面最重要的是员工福利，达59%；第二是工作家庭生活平衡，占58%；工作稳定性则排第三，为43%；第四与第五分别为财务状况（37%）和晋升状况（33%）。东方日报网称，调查显示所有年龄层的工作者和求职者都意识到业务重组及数码化转型的影响，同时他们表示，雇主提供培训的能力应具透明度，让员工具备相关技能以保持就业竞争力。（李 耀）
该警局不便透露更多详细信息。“之所以释放嫌疑人，是因为案件只是在调查中，并不能因为调查，就不让嫌疑人回家，不让人工作。”John告诉《财经》，“我们有足够自信，在案件的必要时刻，会提取嫌犯。”《财经》实地探访卡尔森商学院。刘强东此次赴美，是参加卡尔森商学院的博士商业管理项目（DBA），这个项目是在北京与明尼阿波利斯两个城市举办的拜访交流活动。刘泓君/图
